Login Flexportal
|
Login Klantenportaal
Pollux
Vacatures
Werknemer
Werken via Pollux
Huisvesting
Vervoer
Opleidingen
Flexportal
Veelgestelde vragen
Werkgever
Personeel gezocht
Zakelijke diensten
Branches
Klantenportaal
Over Pollux
Missie en Kernwaarden
Certificeringen
Onze medewerkers
Kantoren in Polen
Blog Pollux
Anti-discriminatie beleid
Contact
Inschrijfformulier
Pollux
Vacatures
Werknemer
Werken via Pollux
Huisvesting
Vervoer
Opleidingen
Flexportal
Veelgestelde vragen
Werkgever
Personeel gezocht
Zakelijke diensten
Branches
Klantenportaal
Over Pollux
Missie en Kernwaarden
Certificeringen
Onze medewerkers
Kantoren in Polen
Blog Pollux
Anti-discriminatie beleid
Contact
Inschrijfformulier
Inschrijfformulier
Step
1
of
14
- Personalia
7%
Op zoek naar een nieuwe baan? Online inschrijven bij uitzendbureau Pollux is super gemakkelijk. Laat uw gegevens en CV achter via het online inschrijfformulier en wij gaan op zoek naar een baan die het beste bij u past. Heeft u specifieke eisen aan een baan (bijvoorbeeld parttime of tijdelijk)? Maak hier dan een notitie van in het daarvoor bestemde opmerkingenveld.
Personalia
Vragen aangeven met een * zijn verplicht om in te vullen.
Voornamen
*
Voorletters
*
Achternaam
*
Tussenvoegsels
Meisjesnaam
Tussenvoegsels
Geslacht
*
man
vrouw
Geboortedatum
*
DD slash MM slash YYYY
vul in als dd/mm/yyyy
Geboorteplaats
*
Geboorteland
*
Belgie
Denemarken
Duitsland
Verenigd koninkrijk
Frankrijk
Griekenland
Ierland
Italie
Luxemburg
Nederland
Portugal
Spanje
Oostenrijk
Tsjechie
Estland
Polen
Hongarije
Litouwen
Marokko
Malta
Zwitserland
Zweden
Slovenie
Slovakije
Bulgarije
Ghana
Turkije
Cyprus
Canada
Brazilie
Oekraine
Thailand
Indonesie
Venezuela
Finland
Zuid-Afrika
Irak
Suriname
Vietnam
Roemenië
Letland
Kroatië
Bosnië-Herzegovina
Verenigde Staten
Servië
Bent u in het bezit van een BSN? Indien u beschikt over een BSN verzoeken wij u ons een kopie te overhandigen bij (eventuele) ondertekening van uw arbeidsovereenkomst.
*
Ja
Nee
Indien ja, op welke datum heeft u uw BSN ontvangen? !! Het gaat om de 1e datum van afgifte (origineel document) van uw BSN en niet de datum van afgifte van een duplicaat BSN !! Waarom is de eerste datum van afgifte zo belangrijk: De datum van 1e afgifte is nodig om te bepalen of Pollux Personeelsdiensten B.V. de ET-regeling (regeling voor extraterritoriale kosten) voor u mag toepassen en voor hoelang deze nog toegepast mag worden. De ET-regeling, welke is opgenomen in artikel 20 van de NBBU Cao voor Uitzendkrachten, is een fiscale regeling die het mogelijk maakt om werknemers die in het buitenland wonen en tijdelijk in Nederland werken, een belastingvrije vergoeding te geven voor extra kosten die gemaakt worden omdat zij tijdelijk buiten het land van herkomst werken.
DD slash MM slash YYYY
Dient u, omdat u geen EU ingezetene bent, een arbeidsvergunning te overleggen? (Indien u beschikt over een arbeidsvergunning verzoeken wij u ons een kopie te overhandigen bij (eventuele) ondertekening van uw arbeidsovereenkomst.)
*
Ja
Nee
Contactgegevens
Telefoonnummer (Gebruik altijd landcode, bijvoorbeeld: +31)
*
E-mailadres (uniek & persoonlijk)
Enter Email
Confirm Email
Contactgegevens in geval van calamiteiten
Soort relatie
*
Partner
Ouders
Broer
Zus
Overig
Naam
*
Telefoonnummer
*
Gebruik altijd landcode, bijvoorbeeld +31
Adres buitenland
Straat
*
Woonplaats
*
Huisnummer
*
Toevoeging
Land
*
Belgie
Denemarken
Duitsland
Verenigd koninkrijk
Frankrijk
Griekenland
Ierland
Italie
Luxemburg
Nederland
Portugal
Spanje
Oostenrijk
Tsjechie
Estland
Polen
Hongarije
Litouwen
Marokko
Malta
Zwitserland
Zweden
Slovenie
Slovakije
Bulgarije
Ghana
Turkije
Cyprus
Canada
Brazilie
Oekraine
Thailand
Indonesie
Venezuela
Finland
Zuid-Afrika
Irak
Suriname
Vietnam
Roemenië
Letland
Kroatië
Verenigde Staten
Bosnië-Herzegovina
Servië
Postcode
*
Adres Nederland
Huisvesting
*
Ik beschik over eigen huisvesting
Ik wens gebruik te maken van huisvesting van Pollux
Straat
*
Woonplaats
*
Huisnummer
*
Toevoeging
Land
*
Belgie
Denemarken
Duitsland
Verenigd koninkrijk
Frankrijk
Griekenland
Ierland
Italie
Luxemburg
Nederland
Portugal
Spanje
Oostenrijk
Tsjechie
Estland
Polen
Hongarije
Litouwen
Marokko
Malta
Zwitserland
Zweden
Slovenie
Slovakije
Bulgarije
Ghana
Turkije
Cyprus
Canada
Brazilie
Oekraine
Thailand
Indonesie
Venezuela
Finland
Zuid-Afrika
Irak
Suriname
Vietnam
Roemenië
Letland
Kroatië
Verenigde Staten
Bosnië-Herzegovina
Servië
Postcode
*
Heeft u reeds eerder in huisvesting gewoond welke werd beheerd door de firma Goodstay ?
*
Ja
Nee
Werkervaring: Logistiek / productie
Heeft u werkervaring in de sector logistiek / productie?
*
Ja
Nee
Indien u hierboven heeft gekozen voor ja, wilt u hieronder aangeven in welke functies u werkervaring heeft?
Containers laden / lossen
*
Ja
Nee
Orderpicken
*
Ja
Nee
In- en ompakken lopende band
*
Ja
Nee
In- en ompakken handmatig
*
Ja
Nee
Stickeren
*
Ja
Nee
Operator
*
Ja
Nee
Sorteren
*
Ja
Nee
Heftruck
*
Ja
Nee
Reachtruck
*
Ja
Nee
Werkervaring: Techniek
Heeft u werkervaring in de sector techniek?
*
Ja
Nee
Indien u hierboven heeft gekozen voor ja, wilt u hieronder aangeven in welke functies u werkervaring heeft?
MIG lassen
*
Ja
Nee
TIG lassen
*
Ja
Nee
MAG lassen
*
Ja
Nee
Pijpfitten
*
Ja
Nee
Montage
*
Ja
Nee
Assemblage
*
Ja
Nee
Constructie bankwerker
*
Ja
Nee
Bouw all round
*
Ja
Nee
Electromonteur
*
Ja
Nee
Straler
*
Ja
Nee
Werkervaring: Overig
Heeft u werkervaring in een van de volgende sectoren?
Administratief
*
Ja
Nee
Food
*
Ja
Nee
Horeca
*
Ja
Nee
Land- en tuinbouw
*
Ja
Nee
Schoonmaak
*
Ja
Nee
Schilder
*
Ja
Nee
Indien u werkervaring heeft die u hierboven niet kunt selecteren, dan kunt u deze hieronder aangeven:
Opvolgend werkgeverschap. Er is sprake van opvolgend werkgeverschap als u dezelfde of soortgelijke werkzaamheden verricht op dezelfde werkplek, maar krachtens een arbeidsovereenkomst met een andere werkgever (NBBU artikel 12 lid 1). Er is geen sprake van opvolgend werkgeverschap als de onderbreking tussen de twee arbeids- of uitzendovereenkomsten meer dan zes maanden is (artikel 12 lid 1). Vragen ter beoordeling of er bij u sprake is van opvolgend werkgeverschap:
Heeft u, voorafgaand aan uw dienstverband bij Pollux, arbeid verricht bij een ander uitzendbureau? Er kan geen beroep op de rechten die voortvloeien uit het opvolgend werkgeverschap worden gedaan, indien u bewust of anderszins verwijtbaar onjuiste of onvolledige inlichtingen omtrent uw arbeidsverleden aan Pollux Personeelsdiensten B.V. heeft verstrekt (NBBU artikel artikel 12 lid 5).
*
Ja
Nee
Gegevens dienstverband(en)
*
Naam uitzendbureau
Opdrachtgever / werkgever
Periode van
Periode tot
Er kan geen beroep op de rechten die voortvloeien uit het opvolgend werkgeverschap worden gedaan, indien u bewust of anderszins verwijtbaar onjuiste of onvolledige inlichtingen omtrent uw arbeidsverleden aan Pollux Personeelsdiensten B.V. heeft verstrekt (NBBU artikel 17 lid 2).
Mogen wij referenties opvragen bij bedrijven waar u in dienst bent geweest?
*
Ja
Nee
Indien ja, graag volgende invullen
*
Naam bedrijf
Contactpersoon
Telefoonnummer
E-mailadres
Vreemde talenkennis
Moedertaal
*
Afghanistan
Åland Islands
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antarctica
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Bouvet Island
Brazil
British Indian Ocean Territory
Brunei Darrussalam
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Christmas Island
Cocos Islands
Colombia
Comoros
Congo, Democratic Republic of the
Congo, Republic of the
Cook Islands
Costa Rica
Côte d'Ivoire
Croatia
Cuba
Curaçao
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Eswatini (Swaziland)
Ethiopia
Falkland Islands
Faroe Islands
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
French Southern Territories
Gabon
Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard and McDonald Islands
Holy See
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Isle of Man
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jersey
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
Kuwait
Kyrgyzstan
Lao People's Democratic Republic
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macau
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Martinique
Mauritania
Mauritius
Mayotte
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Caledonia
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Norfolk Island
North Korea
Northern Mariana Islands
Norway
Oman
Pakistan
Palau
Palestine, State of
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Pitcairn
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Réunion
Romania
Russia
Rwanda
Saint Barthélemy
Saint Helena
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Martin
Saint Pierre and Miquelon
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Sint Maarten
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Georgia
South Korea
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Sudan
Suriname
Svalbard and Jan Mayen Islands
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Timor-Leste
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Turks and Caicos Islands
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
US Minor Outlying Islands
Uzbekistan
Vanuatu
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands, British
Virgin Islands, U.S.
Wallis and Futuna
Western Sahara
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Nederlands
*
Basis
Gemiddeld
Gevorderd
Niet
Engels
*
Basis
Gemiddeld
Gevorderd
Niet
Overig
Taal
Niveau
Basis
Gemiddeld
Gevorderd
Niet
Opleidingen
Hoogste opleidingsniveau
*
VMBO
HAVO
VWO
MBO
HBO
Universitair
Aanwezige certificaten:
Heftruck
*
Ja
Nee
Reachtruck
*
Ja
Nee
VCA
*
Ja
Nee
Overig
*
Ja
Nee
Te weten
*
Upload hiernaast uw certificaten
Drop files here or
Select files
Accepted file types: doc, docx, pdf, txt, Max. file size: 2 MB.
Upload hier uw CV
Accepted file types: docx, doc, pdf, txt, Max. file size: 2 MB.
Toegestane bestandstypes: docx, doc, pdf, txt
In het kader van de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) graag uw CV uploaden zonder uw pasfoto, BSN en nationaliteit.
Ambities
Ambities: Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en wij helpen u daar graag bij. Onderstaand kunt u aangeven wat uw ambities zijn. O.a. kunt u denken aan: welk beroep zou u uiteindelijk willen uitoefenen, wat wilt u bereiken in Nederland, hoe lang wilt u in Nederland blijven.
Inzetbaarheid
Wenst u fulltime te werken?
*
Ja
Nee
Bent u bereid in ploegen te werken?
*
Ja
Nee
Bent u bereid in weekenden te werken?
*
Ja
Nee
Bent u bereid om bij meerdere opdrachtgevers te werken?
*
Ja
Nee
Gegevens inzake vervoer
Bent u in het bezit van een rijbewijs?
*
Ja
Nee
Indien ja, datum rijbewijs geldig tot
*
DD slash MM slash YYYY
Indien u beschikt over een rijbewijs verzoeken wij u ons een kopie te overhandigen bij (eventuele) ondertekening van uw arbeidsovereenkomst.
Hoe wilt u uw woon-werkverkeer regelen?
*
ik beschik over eigen vervoer
ik wens gebruik te maken van het vervoer via Pollux
Indien u gebruik wenst te maken van het vervoer via Pollux, zou u chauffeur willen zijn?
*
Ja
Nee
Overige
Bent u student of scholier
*
Ja
Nee
Indien ja, bent u in het bezit van een International Studnt Identity Card (ISIC)? (Indien u beschikt over een ISIC verzoeken wij u ons een kopie te overhandigen bij (eventuele) ondertekening van uw arbeidsovereenkomst.)
*
Ja
Nee
Hoe wilt u uw zorgverzekering regelen? (Indien u privé bent verzekerd ontvangen wij graag een kopie van uw zorgverzekeringspas bij (eventuele) ondertekening van uw arbeidsovereenkomst.)
*
ik ben privé verzekerd
ik wens een zorgverzekering via Pollux af te sluiten
Wat is uw kledingmaat?
*
XS
S
M
L
XL
XXL
XXXL
XXXXL
XXXXXL
Wat is uw schoenmaat?
*
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
Via welk kanaal heeft u Pollux Personeelsdiensten B.V. gevonden?
*
Pollux Accountant Sp.z.o.o. (Pollux Polen)
Facebook
Website Pollux Personeelsdiensten B.V.
Eerder gewerkt bij Pollux Personeelsdiensten B.V.
Google
Indeed
Niedziela
Mond tot mond
OLX Polen
Via een ander kanaal?
Ja
Nee
Te weten
Fysieke en mentale geschiktheid functie
Ik ben me bewust van de fysieke en mentale werkdruk die de functie(s) waar ik op word uitgezonden met zich meebreng(t)(en). Door dit inschrijfformulier te ondertekenen verklaar ik zowel fysiek en metaal geschikt te zijn voor de functie(s) die ik bij opdrachtgevers van Pollux Personeelsdiensten B.V. ga uitoefenen. Tevens verklaar ik bij de uitoefening van gelijksoortige functie(s) bij vorige werkgevers nooit problemen te hebben ondervonden.
Ik ga akkoord met bovenstaande voorwaarden
Voorwaarden
- Ik verklaar dat ik alle gegevens in het vragenformulier vrijwillig heb ingevuld; - Ik verklaar dat ik het vragenformulier naar waarheid heb ingevuld; - Ik verklaar dat ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij deze gegevens nodig heeft om eventueel (tijdelijk) werk aan mij aan te kunnen bieden; - Ik verleen toestemming voor het verwerken van mijn persoonlijke gegevens door Pollux Personeelsdiensten B.V., voor zover deze gegevens nodig zijn voor de uitvoering van het wervingsproces; - Ik verleen toestemming aan Pollux Personeelsdiensten B.V. voor het ter beschikking stellen van mijn gegevens aan werkgevers, nu en in de toekomst, teneinde (tijdelijk) werk te kunnen krijgen; - Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij alleen die gegevens aan mij hebben gevraagd die op grond van wet- en regelgeving zijn toegestaan; - Ik heb het recht om middels een mail, dan wel schriftelijk, opdracht te geven om het wervingsproces stop te zetten en mijn persoonlijke gegevens te vernietigen; - Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij mijn gegevens na kennisgeving stopzetten wervingsproces, uiterlijk binnen 2 jaar vernietigen; - Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij mijn gegevens na 2 jaar na de laatste dag waarop ik werkzaam ben geweest vernietigen; - Ik verklaar dat ik heb vernomen van de privacy verklaring van Pollux Personeelsdiensten B.V. welke vindbaar is op de website https://www.pollux.nl/nl_NL/privacyverklaring.html
*
- Ik verklaar dat ik alle gegevens in het vragenformulier vrijwillig heb ingevuld;
- Ik verklaar dat ik het vragenformulier naar waarheid heb ingevuld;
- Ik verklaar dat ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij deze gegevens nodig heeft om eventueel (tijdelijk) werk aan mij aan te kunnen bieden;
- Ik verleen toestemming voor het verwerken van mijn persoonlijke gegevens door Pollux Personeelsdiensten B.V., voor zover deze gegevens nodig zijn voor de uitvoering van het wervingsproces;
- Ik verleen toestemming aan Pollux Personeelsdiensten B.V. voor het ter beschikking stellen van mijn gegevens aan werkgevers, nu en in de toekomst, teneinde (tijdelijk) werk te kunnen krijgen;
- Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij alleen die gegevens aan mij hebben gevraagd die op grond van wet- en regelgeving zijn toegestaan;
- Ik heb het recht om middels een mail, dan wel schriftelijk, opdracht te geven om het wervingsproces stop te zetten en mijn persoonlijke gegevens te vernietigen;
- Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij mijn gegevens na kennisgeving stopzetten wervingsproces, uiterlijk binnen 2 jaar vernietigen;
- Ik heb vernomen van Pollux Personeelsdiensten B.V. dat zij mijn gegevens na 2 jaar na de laatste dag waarop ik werkzaam ben geweest vernietigen;
- Ik verklaar dat ik heb vernomen van de privacy verklaring van Pollux Personeelsdiensten B.V. welke vindbaar is op de website https://www.pollux.nl/nl_NL/privacyverklaring.html
Ik heb de bovenstaande voorwaarden gelezen en ik ga hiermee akkoord
*
Δ
© Copyright Pollux Personeelsdiensten B.V. /
Disclaimer
/
Algemene Voorwaarden
/
Privacyverklaring
/
Cookie policy
/
Sitemap